第一交易(株) 2015年度 職場意識改善計画書
1.計画期間 平成27年1月1日 ~ 平成28年12月31日
2.目標
○年次有給休暇の取得率 全社平均50%以上取得
各部平均50%以上取得
3.全社対策
(1)年次有給休暇の取得促進について
①有給休暇の計画的付与制度の継続(年間5日間)
○ 1月31日(土)
○ 5月30日(土)
○ 8月29日(土)
○10月31日(土)
○12月29日(土)
②低有給取得率の部署への個別働きかけ
○管理者の上記制度への理解と、積極的な声掛け など
③土曜日の有給休暇取得の奨励
○出勤日である第1、3土曜日の有休取得を奨励する
(2)業務の態様に対応した労働時間について
①夏季のコンクリート工場における就業時間の設定
○夏季のコンクリート工場の就業時間を早める(例)6~15時)