第一交易（株） ２０１５年度 職場意識改善計画書
１．計画期間 平成２７年１月１日 ～ 平成２８年１２月３１日
２．目標
○年次有給休暇の取得率 全社平均５０％以上取得
各部平均５０％以上取得
３．全社対策
(1)年次有給休暇の取得促進について
①有給休暇の計画的付与制度の継続（年間５日間）
○ １月３１日(土)
○ ５月３０日(土)
○ ８月２９日(土)
○１０月３１日(土)
○１２月２９日(土)
②低有給取得率の部署への個別働きかけ
○管理者の上記制度への理解と、積極的な声掛け など
③土曜日の有給休暇取得の奨励
○出勤日である第１、３土曜日の有休取得を奨励する
(2)業務の態様に対応した労働時間について
①夏季のコンクリート工場における就業時間の設定
○夏季のコンクリート工場の就業時間を早める（例）６～１５時）
2015年度 職場意識改善計画書